去法国留学打工时要遵守哪些规则?

　　去法国留学打工规则

　　在法国有一套完整、严格的劳动管理体系。留学生不仅要注意了解和遵守有关规定，还要充分利用合法的工作权利和机会。

　　法国留学打工的规则：

　　1、不论打何种性质的工，都要跟老板签合同。短工属于Contrat temporaire或Contratdeterminé。签合同时，要注意合同条款，例如∶每天工作时间，工作内容，工作条件，可能出现的危险，报酬和休息日等。

　　2、有关试工期的长短，签一个月合同，试工期不得超过为3天;两个月，不得超过5天。试工期最长为1周。

　　3、月工资不能低于各行业最低工资标准(SMIC)。

　　4、任何打工者都有权享受带薪假期(Conges payés)，带薪假期占工资总和的10%。这一点，通常被学生打工者所忽视。若在打工期间没有休假，可向老板追要工资的10%。

　　5、临时工作许可证不可能使学生居留证的身份转为“劳工”居留，也不能申请10年居留证，它只允许在通常不超过9个月的限期内，在指定的雇主企业内工作，工作的性质和环境是临时性的。

　　6、学生打半工每周工作不得超过20小时。如在学校兼课，授课时间则不得多于10小时。

　　7、建议留学生们不要在申请取得“临时工作证”之前先开始打工。如发现有违反上述法律规定的现象，当局可以取消该学生的居留资格。违法的雇主也会受到法律制裁。

　　8、正常情况下，大约在递交材料3到6周后，即可收到所申请的工资。

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