中国留学生去日本留学就业需要注意哪些问题？

　　日本留学就业需要注意哪些问题

　　近些年中国与日本的经济合作有很多，所以有很多在日的中国企业。下面我们就来了解一下留学生在日本就业需要注意哪些问题?

　　首先要搞清楚日本社会对外国人就业的一些规定。日本对企业招聘外国人打工的资质及相关手续都有要求。因此，留学生在去日本公司工作之前要弄清楚，这家公司是否可以合法录用外国人，有没有按规定给你办好相关手续，以免影响自己的福利待遇。

　　在日本的外国人，进入日本国时会得到在留资格，只要在其资格范围内，在留期间内进行就劳活动的话是被许可的。因此，日本企业在接纳外国人劳动者时，要确认此人将要在公司担任的职务内容、是否在其所持有的在留资格活动范围之内、在留期限是否已经过期等的确认。

　　在签约雇用契约书时，详细且明确的决定契约内容，是非常重要的。与在国内一样，在工作之前必须签订正式的合约书，并且留学生应该与企业沟通清楚契约书上的详细工作细则，以免产生纠纷。因为日本有加班(没有加班费)的企业文化，以及大家自觉维持清洁的企业文化(没有清扫费)，因此留学生在工作时需要弄清楚一些工作是义务劳动还是有偿的。

　　以上我们介绍的就是日本留学生在日就业的注意事项，相信大家已经有所了解。如果大家还有什么不理解的或者其他关于留学的相关内容想要了解，可以咨询依竹留学的在线老师!

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　　关键词：日本留学